上赛季,火箭在季后赛首轮便遭淘汰,且败于詹姆斯单核带队的残阵。这场溃败的阴影在过去几个月里始终笼罩着休斯顿,不仅让球队上下如鲠在喉,也让死忠球迷感到煎熬。正是这次惨痛的失利,给火箭未来的前景蒙上了一层厚重的阴霾。
但若理性审视今夏发生的种种巨变,新赛季火箭面临的竞争环境实则正在改善。
随着詹姆斯离开湖人,小卡极大概率也不会再身披快船战袍。森林狼也在进行阵容转型,变成一支更依赖进攻、战力更具不确定性的队伍。至于勇士,在引援毫无建树,且库里和追梦格林又老去一岁的背景下,他们的争冠窗口实际上已经彻底关闭。
展望新赛季,西部争冠第一集团基本仍维持雷霆、马刺和掘金“三国杀”的局面。尽管火箭上赛季表现令人失望,但要在常规赛争取一个前四席位,绝非痴人说梦。甚至,火箭完全有能力成为下赛季西部的一匹黑马,成为搅乱分区格局的那个X因素……
但鉴于前车之鉴,若想在新赛季真正变强并紧咬争冠第一梯队,火箭必须在诸多方面深刻反思,并及时做出有效调整。
上赛季,“控卫之殇”一直是困扰火箭的顽疾,也是他们无法在战术上统一思想、建立延续性的主因。
然而今夏,火箭在1号位上却迎来了一连串利好。
首要消息自然是范弗利特的复出。
受伤前,范弗利特场均能贡献14分并送出全队最高的5.6次助攻,是球队核心的持球手。有老范坐镇,火箭进攻端的理性和稳定程度显著提升。上赛季,火箭曾尝试多种方案填补老范缺席留下的空缺,但效果均不理想。
只要范乔丹能将伤病彻底养好,他无疑仍是火箭新季主控的不二人选。但任何运动员遭遇膝盖前交叉韧带撕裂的重伤后,想要满血复活都绝非易事。
若未来老范复出后失去伤前的竞争力,火箭该如何应对?
对此,火箭高层早有准备并付诸行动。夏窗开启后,乌度卡利用自身影响力,以低廉代价将昔日弟子斯玛特招致麾下。
生涯至今,斯玛特一直被视作1号位上的顶尖领防者和单兵防守者,手感火热时也能提供外线火力支援。今年季后赛,斯玛特场均交出12.9分2.4抢断的数据,几乎将自己攻防两端的底牌全部亮出。
不过,斯玛特的组织才华有望在火箭的新体系中得到激发。在某些夜晚,当范乔丹身体状况不佳时,他完全可以作为副组织核心,临时弥补战术漏洞。
此外,选秀大会上,火箭用低成本在次轮淘到的矮壮后卫桑顿,也可成为火箭未来1号位的新选择。此前的夏季联赛中,桑顿的表现让人眼前一亮,他场均轰下18.6分4.6板4.4助2.6断,三分命中率达到40.6%,成功带队杀入决赛。举手投足间,桑顿成熟的球风与年轻时的范乔丹,乃至另一位前火箭主控洛瑞都有几分神似。
除了进攻组织,在内线,火箭的打法也需要更加灵活。
特别是对于二当家申京而言,新赛季火箭能取得多大进步,主要取决于他个体的成长及发挥。
上赛季,申京场均20+9+6+1+1的输出看似并不难看,但若深扒数据细节,他在很多方面其实是退步的。比如,他场均仅抢到8.9个篮板,创下过去四年新低;场均3.2次失误则创生涯新高。在高阶数据层面,申京的PER值21.4虽勉强与上赛季持平,但他的BPM值、胜利分享值和百回合防守效率却都要比上赛季更差。
还有一项刺眼的数据:上赛季,申京有55.1%的运动战进球是没有助攻的“单打独斗”,此外,他在运球三次及以上后的出手高达463次,这两项数据均为生涯新高。申京大量持球在低位搓揉、单挑的打法,不仅拖慢了火箭的整体节奏,甚至还引发了杜兰特的腻烦情绪。有人猜测,上赛季中期出现的所谓“小号骂队友”事件,KD主要针对的那个人,很可能就是申京。
因此,新赛季如何减少申京的粘球频率,如何围绕他和杜兰特打造更多、更加简洁的终结套路,将是火箭教练组重点攻坚的课题。而在这个问题上,申京自己也必须有深刻的反思与改正觉悟。
在杜兰特的使用上,上赛季的火箭队有些超标了。甚至在赛季后期,全队患上了严重的KD依赖症。上赛季常规赛,KD在得分产量、出勤率和攻击效率上,并无太多可指摘之处。唯一的问题在于,他的负荷管理做得太粗糙、太大意,这直接导致了他在赛季末的受伤。
新赛季,如何尽量少消耗KD,尽量将他的精华战力保存到赛季后程,特别是季后赛的关键战,这一点需要教练组更加精细地布局和安排。
最后,火箭其他几个重点培养的年轻人——阿门、小谢、小贾和伊森,也该多一点忧患意识了。阿门和伊森的问题在于,他们的投射稳定性实在太差,需要在保持其他竞技指标的基础上苦练三分球,才能在火箭未来的战术体系,尤其是进攻体系中,稳定分得一杯羹。
小贾也需要提升三分球的效率,争取在未来让自己成为外线命中率接近四成的牵制点。不过,在精进投篮的同时,小贾还需要丰富自己的攻击手段,让自己从只能“投一手”的僵化标签中跳脱出来,在进攻端做更多样化的贡献。
至于谢波德,他最主要的问题则是身体上的强化训练。他需要摆脱防守软肋的处境,也需要在有限的出场时间里,尽可能全面地展现自己在攻击端的才能。但随着范弗利特的回归,以及两位新后卫的加入,很显然,谢泼德的生存状况已不太可能再像上赛季那么宽松了……















