来源：保险一哥
2026年进度条已过半
六零后里最年轻的董事长，如今已是57岁
保险圈的高管换血节奏明显加快
各家寿险公司的“一把手”接连变动
一边是40出头的80后开始掌舵
另一边，大批60后老将
依然稳坐钓鱼台
前阵子我们梳理了七大国有集团的董事长与总经理名单
今天把目光转向81家寿险公司
看看他们的董事长格局
①
70后撑起了半壁江山
80后也崭露头角
目前，大家人寿、大家养老、昆仑健康、弘康、华汇、信泰以及中融人寿这7家公司
董事长职位暂时空缺
在其余的81家寿险公司里
70后无疑是绝对主力，比例高达51%
60后依旧坚守一线
虽然80后仅占8%
但陆续上任的迹象已经出现
50后目前只剩2位
正逐步淡出保险行业管理层
②
十位老将：60岁只是起步价
这10位董事长年龄均在60岁以上
其中7位来自民营险企
2位出自合资险企
民营和合资险企对退休年龄没设硬性限制
只要能力够，就可以一直干下去
唯一一家国企北京人寿
其董事长郭光磊先生已年满63岁
最年长的何达德先生
生于1956年，今年70岁
作为合资险企的中宏人寿
对退休年龄同样未做严格限制
③
十位少帅：最年轻者仅41岁
这10位年轻董事长
年龄都在47岁及以下
其中有7位是80后
最年轻的是平安人寿的蔡霆先生
目前他代行平安人寿董事长职责
他出生于1985年，今年41岁
紧随其后的是东方嘉富的童超先生
拟任公司董事长，待监管核准
无论是国有、民营还是合资外资企业
都开始看到80后的身影
④
50、60后董事长
81家寿险公司中
仅剩2位50后董事长
一位是中宏人寿的何达德先生
另一位是泰康人寿的陈东升先生
他还兼任泰康养老董事长
今年也已年满68岁
这两位在未来两年内
可能会退出行业一线
剩下的31位都是60后董事长
像平安健康、太平人寿、中国人寿等传统大型险企
仍由60后把控方向
⑤
70后董事长
共计41位董事长属于70后
他们已成为行业主力
任职周期还将持续5年以上
短期内不会出现大规模更替
⑥
80后董事长
80后董事长已有7位
平安人寿暂由蔡霆先生代理
行业龙头率先启用年轻管理层
⑦
寿险董事长更迭趋势
60后元老正处于退休交替期
70后逐渐成为主流
80后新锐也在零星冒头
未来3-5年
大批60后董事长将迎来换届窗口
70、80后董事长占比有望持续提升
寿险行业的经营思路
也将迎来一轮全新变革
来源：市场资讯
